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富士康又开始招工了,今年情况会比去年好点,员工会涨工资吗?

诗恩 2019-10-18 资讯
文章本天成,妙手偶得之,发在小站站,大家看一看。

最近,有臺媒報道稱富士康拿到瞭華為的訂單,現在已經在全國范圍內開始招工人瞭。之前因為蘋果手機銷量的疲軟,導致富士康產能過剩被迫做出瞭裁員的決定,為此鄭州富士康也是裁員5萬來控制成本,節約開支。在蘋果減產,訂單減少的那段時間裡,不僅僅對於富士康是一種煎熬,對於在富士康工作的員工來說更是一種折磨,很多富士康員工的加班都被取消瞭,沒有加班費隻能拿基礎工資,一個月隻有2000多元的工資。如今富士康迎來瞭華為的訂單,也算是富士康困難之際的救命稻草瞭。

根據鄭州富士康的內部人員透露,今年拿到瞭華為的訂單,情況會比去年好一點。鄭州富士康也計劃招5萬名員工。既然富士康又開始招工瞭,對於想進富士康工作的人來說,工資是自己關心的最大問題,既然說到今年的情況會好一點,一些網友也問道會漲工資嗎?對於會不會漲工資,富士康也並沒有給出回應,富士康是一傢勞動密集型企業,其員工的大多數工資都是靠加班得來的。富士康的工作人員也說道,如果想多賺錢的話就去做華為的手機,現在蘋果訂單數量少,有的時候加班可能也沒有。

迎接華為訂單的富士康會不會給員工漲工資呢?從目前的情況來看,滿足網友漲工資的願望還是比較困難的,富士康現在也是在自身難保的地步,得到瞭華為的訂單可以說是救瞭自己一命。之前蘋果給富士康的打擊也不小,如今減產的蘋果恐怕難以為繼富士康的發展,尋找其他的金主也是無奈的選擇。雖然情況可能會比去年稍好,但是員工加工資基本無望。蘋果一直是富士康背後最大的金主,如今蘋果銷量的慘淡,富士康轉接華為訂單是不是有換東傢的嫌疑呢?畢竟富士康是一傢擁有幾十萬員工的大企業,蘋果銷量的持續下滑很難維持富士康的正常經營,未來富士康會不會擺脫對蘋果的依賴呢?現在也不好說。

富士康員工漲工資基本是不可能的瞭,今年富士康招工的員工工資水平也大多數在4000元左右。此次富士康接到華為的訂單招工規模也不小,雖然富士康的基本工資比較低,但是如果肯吃苦,多加班的話,還是能賺到一點錢的,富士康內部有嚴格的針對加班的工資體制,絕不會讓員工加班得不到加班費。另一方面,此次的大規模招工也能緩解社會上一部分人的就業,雖然一直被大傢稱作血汗工廠,但是在緩解社會就業的問題上,富士康也確實做出瞭很大的貢獻,按時發工資不拖欠,這也是富士康企業的一個亮點之處。

刚看过了一个文,又读过了一篇章,文文章章怎就那么多。

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